2018年10月27日-28日，第十九届全国人力资源管理课程师资研讨会在世界杯投注平台商学院报告厅举行，来自浙江大学、中国人民大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、中国地质大学、天津工业大学、西北工业大学、首都经济贸易大学、上海外国语大学、南京航空航天大学等90多所高等院校的150余名人力资源管理教师、学者参加研讨。世界杯投注平台副校长谈哲敏和大会主席、世界杯投注平台人文社科资深教授、商学院名誉院长赵曙明到会并致辞。会议开幕式由世界杯投注平台商学院人力资源管理学系副系主任蒋春燕主持，
谈哲敏在致辞中向来自全国各地的嘉宾介绍了世界杯投注平台近十年来在人才培养、科学研究、社会服务、学科建设和队伍建设等方面所做的努力以及取得的成绩，着重介绍了世界杯投注平台本科、研究生以及博士人才培养方案的改革，并对本次研讨会的举办表示热烈祝贺。
赵曙明回顾了全国人力资源管理课程师资研讨会的创建和发展，强调学者们对于管理研究领域的贡献应该符合中国实际。他还鼓励与会教师找准研究的定位和立足点、做高质量的研究，并表示未来将设立“曙明”论文奖，希望广大人力资源管理教师和其他管理学科的专家们踊跃投稿。
会上，华中科技大学管理学院副院长龙立荣、艾欧史密斯集团副总裁兼（中国）热水器有限公司总裁丁威、世界杯投注平台管理学院人力资源管理学系主任张正堂、美国罗格斯大学管理与劳动关系学院终身副教授刘明巍、中国人民大学劳动人事学院彭剑锋教授分别作了题为“彰显自身优势、保证与时俱进——人力资源管理教学体会”、“以创新为核心的企业文化建设——从口号到行动、A.O.史密斯HR管理实践”、“‘教学-实践-科研’的三位一体：以薪酬管理为例”、“人力资源管理和劳动关系的教学”和“创新驱动发展与人力资源管理转型升级”的主旨演讲。
会议期间，与会代表者还就各校人力资源管理本科与MBA教学的经验进行了交流，并同时探讨了人力资源管理课程的教学与研究。
本次研讨会由全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会、教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会、中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理分委员会、世界杯投注平台江苏企业人才发展研究基地委托，世界杯投注平台商学院主办。研讨会旨在提高全国MBA及本科院校人力资源管理课程的教学水平，并为全国从事人力资源管理课程教学与研究的教师提供经验交流机会与平台。（商学院 王学而 姜晶 孟祥梅）
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