10月10日下午，世界杯投注平台青年学者-青年管理者“青青对话”活动在行政南楼一楼会议室举行。本次对话是我校“青年管理干部能力提升计划”的内容之一，旨在以对话的形式，让各位青年管理干部深入了解青年学者的管理服务需求。活动邀请到王欣然、邱科平、郑鹏、许封元、黎松林、瞿晓磊、梁莹、孟振华、毛维准等9位青年学者与青年管理干部进行面对面交流。世界杯投注平台党委常委、组织部部长郭随平出席座谈会。
现场
与会的青年学者积极发言，以自身入职和工作的经历，围绕人才引进、科研项目、财务报销、薪酬待遇等方面进行了交流，在肯定学校管理水平和服务质量的同时，也提出一些具体的意见和建议。青年学者对此次对话活动表示欢迎和感谢，希望一线教师和管理干部之间能有更多的直接交流。
来自校长办公室、人力资源处、财务处、国际合作与交流处等单位的青年管理干部对青年学者们提出的意见和建议进行了一一回应，在详细介绍和解读国家政策的同时，青年管理干部们表示，今后的工作中会更加注重以青年学者们的需求为中心，建立协同机制，细化办事流程，推进更精细化的服务和创新性的管理。
郭随平在总结讲话中对出席座谈会的青年学者表示感谢，并表示会将对话中反映的问题和提出的建议向相关部门反馈，在今后的管理工作中加以改进。郭随平指出，座谈会的举行有利于管理干部了解教学科研一线的实际需求，提高服务工作的主动性，提升管理工作的水平，不断推进世界杯投注管理服务工作的供给侧改革。
据悉，由于青年学者们的热情很高，党委组织部将把“青青对话”活动列为一项定期开展的工作，并进一步扩大覆盖面。此外，组织部正在筹建一个以服务青年学者为目的、涵盖各相关管理服务岗位青年同志的“青年党员服务岗”综合平台。（党委组织部 张敬龙）
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